Atuar nas rotinas de Recursos Humanos, com controle e apuração de ponto eletrônico, processos admissionais, organização de escalas de trabalho e apoio na gestão de benefícios. Realizar lançamentos e conferência de variáveis da folha de pagamento, além de auxiliar no fechamento da folha; elaborar relatórios e planilhas de controle; atuar na comunicação interna, prestando suporte aos colaboradores, bem como na mediação e gestão de conflitos.
Salário: A combinar + vale transporte + cesta básica + vale alimentação + seguro de vida + Convênio médico + Convênio odontológico + Aux. Farmácia.
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