A 5ª Feira de Oportunidades do Instituto Nacional de Telecomunicações (INATEL) conectou estudantes e jovens profissionais a 21 grandes empresas de tecnologia, nesta terça-feira (26/5). O evento gratuito no Ginásio do Inatel, em Santa Rita do Sapucaí, ofertou cerca de 300 vagas no setor e debates sobre tendências do mercado de trabalho.
Tem desde empresa das área de conectividade, automação industrial até sistemas para órgãos de Defesa. Essa é a oportunidade para os candidatos ficarem frente a frente com recrutadores de multinacionais e empresas do Brasil.
A universitária Letícia Lopes, de Pouso Alegre, se candidatou às vagas efetivas e de estágio. Ela viu vantagens no evento reunir empresas de diferentes estados. “Uma ótima oportunidade de não só conhecer as empresas, mas também participar dos processos seletivos” e de “crescer profissionalmente, mas também crescer no meu pessoal”.
O Inatel é referência no ensino e desenvolvimento para o setor de tecnologia no país e exterior. São dezenas de empresas e órgãos públicos parceiros, como as multinacionais Ericsson, Huawei, Nokia, Rosenberger, TE e outras.
A maioria das empresas da feira, faz parte dessas parcerias. Elas são ligadas aos cursos do Inatel de engenharias nas áreas de Telecom, Computação, Software, Automação e Controle, de Produção, Biomédica e Elétrica.
O coordenador da feira, Bruno de Oliveira Monteiro, conta que as empresas apresentam o trabalho que realizam, produtos e serviços produzidos. “E mostrando qual é o perfil profissional que buscam no mercado de trabalho.”
E 60 das 300 vagas da feira são para a multinacional Ericsson. São vagas na área de tecnologia, como desenvolvimento de software e área de Telecom.
A recrutadora Beatriz de Castro, conta os grandes diferenciais para a escolha de candidatos são fluência em inglês e soft skills como flexibilidade, curiosidade, proatividade e constante busca por novas informações. “A tecnologia muda da noite para o dia, então a gente respira a inovação o dia inteiro. Estamos presentes em mais de 170 países e o inglês acaba abrindo muita oportunidade internacional dentro da empresa.”
Tem vagas presenciais, remotas e híbridas na empresa americana TE, presente em 160 países. Ela adquiriu a SENSE em Santa Rita do Sapucaí e fabrica sensores para eletrificação e automação industrial. Para a especialista em recrutamento, Lais Valentina, a feira traz a chance de dar ‘match’ com novos talentos nas vagas para engenheiro, operador de produção, engenheiro de qualidade, desenvolvimento de produtos e sistemas.
Preparar os candidatos é um diferencial do evento. Os paineis abordam habilidades e competências necessárias da geração Z para ingressar no mercado de trabalho, apresentação das empresas e o RH Experience sobre conflitos intergeracionais – problemas e benefícios de lidar com diferentes gerações no ambiente de trabalho e, as soluções.
Tem até empresa finlandesa que atua na segurança militar e tem sede no Vale da Eletrônica. A Modiron produz tecnologia para aviação, sistemas de comunicação e energia, munições e embarcações navais.
Caique Gomes ingressou nessa empresa há dois anos, por um estágio conectado pela Feira de Oportunidades ao concluir o curso técnico. Ele é graduando do Inatel e busca crescer na multinacional. “Agarrei essa oportunidade porque era uma empresa que eu realmente tive muito interesse.”
A analista de RH da Modirum, Natalia Martins, fala que a empresa capta muita mão de obra no setor de engenharia. “E aqui no Inatel a gente tem muitos alunos, pessoas que já formaram nessa parte. Caique foi um achado.” Com o crescimento da empresa, mais vagas estão disponíveis, assim como a busca por talentos.
As empresas participantes da Feira são INATEL, R&M, Remopt, Rosenberger, LEVTY, Advantech Brasil, ClarkeModet, Welltec, Think Technology, Datasolutec, ACG do Brasil, EXSTO, Ericsson, MY Business Ltda, Produz Energia, TE Connectivity, Plano Eletrico, IoTronic, Soil, Vektor Fitness e Modirum.
Nesta quarta-feira (27/5) tem o Pitch Day. Dinâmica em que os alunos do Inatel, já inscritos, se apresentam de forma rápida para diversos recrutadores. Os graduandos têm um minuto para destacar competências, experiências e objetivos profissionais. Eles receberam apoio do Núcleo de Orientação Educacional do INATEL.
Esse núcleo e centenas de iniciativas do INATEL fortalecem a formação acadêmica e ampliam a conexão dos alunos com o mercado de trabalho. Pessoas que querem especialização de qualidade em sete áreas de engenharia oferecidas pelo INATEL podem aproveitar as inscrições para o vestibular em inatel.br/vestibular. O prazo é até 9 de junho.
Candidatos se apresentam para empresas de vários estados e países na Feira de Oportunidades do Inatel. Imagem Terra do Mandu.
Feira de Oportunidades do Inatel conecta profissionais e estudantes a empresas de tecnologia. Imagem Terra do Mandu/Renan Bandana.