Sistema, Mercado e Emprego do Senac reúne dezenas de empresas com centenas de vagas em Pouso Alegre
Evento ofertou mais de mil vagas em setores de serviços, comércio, indústria, beleza e turismo. Candidatos tiveram oportunidade de fazer entrevistas direto com as empresas.
O ‘4º Sistema, Mercado e Emprego’ realizado no Senac Pouso Alegre bateu recorde de vagas nesta terça-feira (07/10). A instituição uniu candidatos e cerca de 80 empresas com 1.009 vagas abertas no município.
Rosa Helena Assis Castro participou em busca de recolocação profissional. Ela trabalhava na área de enfermagem e agora busca uma oportunidade no setor de logística, produção ou áreas similares.
O evento ofereceu múltiplas chances para contratação ou mudança de área. São vagas em setores de serviços, comércio, indústria, beleza, turismo, entre outros.
Segundo o diretor do Senac, Guilherme Suait, “os candidatos tiveram orientação profissional, café, massagem de descompressão e pré-seleção. O contato direto com empresas amplia a chance de sair empregado, principalmente para quem tem qualificação e um bom currículo”.
E muitos candidatos passaram por entrevistas em diversas empresas. Mateus do Prado Costa fez seis entrevistas. Ele está esperançoso para atuar seja na área de marketing, comercial ou administrativo.
A empresa de logística DHL tem 14 vagas de início imediato para auxiliar logístico I. A analista de RH Júnior, Vitória de Souza, destaca que há chance de crescimento. “Da nossa coordenação, 70 a 80% começou no cargo base e subiu, se desenvolveu. Chegaram no Auxiliar Logístico II, Líder e coordenação.”
Começar a carreira como Jovem Aprendiz é o desejo de Kauã Ribeiro, de 17 anos. Ele queria ser jogador de futebol, mas viu novas oportunidades no curso de assistente administrativo no Senac. “A vaga que eu conseguir é lucro. O importante é ter uma oportunidade. Pode ser na área do meu curso ou de logística.”
No Hipermercado Baronesa tem vagas o ano todo. A analista de RH, Mônica de Paula, destaca que “tem vagas abertas para vários cargos, para pessoas a partir de 16 anos, de todas idades. É só ter proatividade. O diferencial é gostar de lidar com público, gostar de se comunicar para lidar com pessoas.”
O diretor do Senac ressalta que a capacitação faz se destacar. “As empresas buscam pessoas que se especializam, isso amplia as oportunidades. O Senac tem diversos cursos gratuitos em áreas de comércio, beleza, gestão, saúde e mais. É só vir na Avenida Vicente Simões, 370, Centro ou ligar (35) 2103-2450.”
Diego Vicente aposta nesse potencial da capacitação, já que tem graduação, formação em logística e cursos do Senac. Ele saiu recentemente da APAC e fez entrevistas para vagas PCD. “Choveram propostas de trabalho. Agora é só escolher.”
Pouso Alegre tem centenas de vagas abertas toda semana, em diferentes áreas. O desafio da área de RH é fechar a conta, ou seja, preencher as vagas com candidatos que querem a vaga e têm o perfil buscado.
“São muitas empresas e a cidade só cresce. A pessoa vê um benefício a mais que outra empresa tem e muda de emprego. É uma dificuldade reter pessoas em empresas. A rotatividade é alta.” Essa é uma das dificuldades enfrentadas atualmente pelo setor de RH, salienta Vitória.
Orientação profissional e capacitação
Os candidatos tiveram orientação profissional com dicas e teste de perfil comportamental. Segundo Pollyanna Ayres, instrutora de formação profissional Senac, descobrir seu trabalho ideal e ser o candidato perfeito para a vaga ajuda a ter realização, ficar na empresa e a crescer profissionalmente.
“É importante ter autoconhecimento para conseguir o match perfeito com a vaga”, fala Pollyanna. “Saber as suas habilidades e competências e mostrar isso para a empresa, de maneira a valorizar, para a empresa perceber que você é a pessoal ideal.”
O ‘4º Sistema, Mercado e Emprego’ realizado no Senac Pouso Alegre bateu recorde de vagas nesta terça-feira (07/10). A instituição uniu candidatos e cerca de 80 empresas com 1.009 vagas abertas no município.
Rosa Helena Assis Castro participou em busca de recolocação profissional. Ela trabalhava na área de enfermagem e agora busca uma oportunidade no setor de logística, produção ou áreas similares.
O evento ofereceu múltiplas chances para contratação ou mudança de área. São vagas em setores de serviços, comércio, indústria, beleza, turismo, entre outros.
Segundo o diretor do Senac, Guilherme Suait, “os candidatos tiveram orientação profissional, café, massagem de descompressão e pré-seleção. O contato direto com empresas amplia a chance de sair empregado, principalmente para quem tem qualificação e um bom currículo”.
E muitos candidatos passaram por entrevistas em diversas empresas. Mateus do Prado Costa fez seis entrevistas. Ele está esperançoso para atuar seja na área de marketing, comercial ou administrativo.
A empresa de logística DHL tem 14 vagas de início imediato para auxiliar logístico I. A analista de RH Júnior, Vitória de Souza, destaca que há chance de crescimento. “Da nossa coordenação, 70 a 80% começou no cargo base e subiu, se desenvolveu. Chegaram no Auxiliar Logístico II, Líder e coordenação.”
Começar a carreira como Jovem Aprendiz é o desejo de Kauã Ribeiro, de 17 anos. Ele queria ser jogador de futebol, mas viu novas oportunidades no curso de assistente administrativo no Senac. “A vaga que eu conseguir é lucro. O importante é ter uma oportunidade. Pode ser na área do meu curso ou de logística.”
No Hipermercado Baronesa tem vagas o ano todo. A analista de RH, Mônica de Paula, destaca que “tem vagas abertas para vários cargos, para pessoas a partir de 16 anos, de todas idades. É só ter proatividade. O diferencial é gostar de lidar com público, gostar de se comunicar para lidar com pessoas.”
O diretor do Senac ressalta que a capacitação faz se destacar. “As empresas buscam pessoas que se especializam, isso amplia as oportunidades. O Senac tem diversos cursos gratuitos em áreas de comércio, beleza, gestão, saúde e mais. É só vir na Avenida Vicente Simões, 370, Centro ou ligar (35) 2103-2450.”
Diego Vicente aposta nesse potencial da capacitação, já que tem graduação, formação em logística e cursos do Senac. Ele saiu recentemente da APAC e fez entrevistas para vagas PCD. “Choveram propostas de trabalho. Agora é só escolher.”
Pouso Alegre tem centenas de vagas abertas toda semana, em diferentes áreas. O desafio da área de RH é fechar a conta, ou seja, preencher as vagas com candidatos que querem a vaga e têm o perfil buscado.
“São muitas empresas e a cidade só cresce. A pessoa vê um benefício a mais que outra empresa tem e muda de emprego. É uma dificuldade reter pessoas em empresas. A rotatividade é alta.” Essa é uma das dificuldades enfrentadas atualmente pelo setor de RH, salienta Vitória.
Orientação profissional e capacitação
Os candidatos tiveram orientação profissional com dicas e teste de perfil comportamental. Segundo Pollyanna Ayres, instrutora de formação profissional Senac, descobrir seu trabalho ideal e ser o candidato perfeito para a vaga ajuda a ter realização, ficar na empresa e a crescer profissionalmente.
“É importante ter autoconhecimento para conseguir o match perfeito com a vaga”, fala Pollyanna. “Saber as suas habilidades e competências e mostrar isso para a empresa, de maneira a valorizar, para a empresa perceber que você é a pessoal ideal.”
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