Com o currículo na mão aos 75 anos, Dona Josefina Maria da Silva busca voltar ao mercado de trabalho em Pouso Alegre. Ela participou do 2º Conectando Talentos, feirão com mais de 400 vagas organizado pela prefeitura e Acessuas, na Escola Profissional Delfim Moreira, nesta sexta-feira (3/10).

“Eu trabalhei como cozinheira, mas agora procuro uma vaga de serviço de limpeza. Quero muito trabalhar”, conta a idosa. Entre as vagas há várias para público acima de 60 anos.

O feirão reuniu mais de 10 empresas de diversos setores. Tinha desde indústrias até agências de RH com vagas de todos os tipos. Uma oportunidade de candidatos terem o contato direto com as empresas e poder fazer várias entrevistas simultâneas.

Sabrina Paiva, coordenadora do programa Acessuas Trabalho, explica que cada candidatos podia escolher uma ou até todas as empresas para a entrevista. A chance de contratação é alta. “Na 1ª edição foram 70% das pessoas contratadas no evento ou logo em seguida.”

Emília Bezerra quer uma vaga de auxiliar de produção. Ela passou na primeira fase da entrevista de uma indústria. “Quero muito trabalhar. Estou desempregada há dois meses e quero uma vaga, independente da produção.”

Tem oportunidade para todas as idades. O jovem Paulo Henrique da Rosa foi em busca de uma colocação na área de logística. O objetivo é buscar uma área com mais projeção, já que antes ele trabalhava com atendimento.

O aposentado Mário Maximiano do Prado quer voltar ao mercado de trabalho. “Só a aposentadoria não dá. Quero um emprego e aqui tem muita colocação 50+, 60+.” Ele vê que o feirão é mais vantajoso para conseguir uma vaga devido ao contato direto com as empresas.

A cada semana Pouso Alegre tem entre 600 a 1 mil vagas de emprego, sejam novas ou somadas às que não são preenchidas rapidamente. Só no feirão, a indústria UltraPão levou 45 oportunidades de trabalho aos candidatos, em produção, administrativo e facilities. a empresa oferece como atrativo o vale alimentação de cerca de R$ 400, além de outros benefícios.

Para se conseguir uma vaga, é importante atender aos requisitos das empresas. A dica da analista de RH Pleno da empresa, Aline Alves, é “ter o comprometimento de entrar, querer crescer, se desenvolver com a gente e querer ficar na empresa.”

Já na farmacêutica União Química, são até 70 vagas no Centro de Distribuição, fábrica e gráfica. A expansão da indústria impulsiona o crescimento das oportunidades.

“E esse ano estamos construindo uma nova fábrica em Pouso Alegre. Nessa expansão são mais de 100 vagas novas. Ainda estamos com muitas vagas a serem contratadas e todos os dias surgem mais oportunidades”, salienta a analista de RH, Brenda dos Santos.

Dona Josefina espera conquistar uma vaga com base na experiência aliada à dedicação e responsabilidade com o emprego. “Tenho mais chance pela minha experiência. E o pessoal mais novo não quer entrar em áreas como a que eu trabalhei e a da limpeza. Tem os que trocam muito de emprego e os que têm estudo e querem outras vagas. Eu não tive chance de estudar.”

Oferecer essa oportunidade de capacitação profissional gratuita é o papel da Escola Profissional. Segundo a coordenador de cursos, Vanderléia de Souza, se profissionalizar faz toda a diferença na contratação ou recolocação no mercado de trabalho.

“Formamos em média 750 alunos por ano, em gestão, panificação e confeitaria, moda, setor de beleza e muito mais. Muitos dos alunos já saem empregados. Candidatos bem capacitados têm muito mais chances de serem escolhidos pelas empresas.”

Pouso Alegre também conta com o serviço do ACESSUAS Trabalho. São oficinas no CRAS para encaminhamento ao mercado de trabalho. Para ter acesso basta ter o cadastro federal NIS (de programas sociais) e procurar o CRAS mais próximo.