Reitoria IF Sul de Minas
Um servidor do IFSULDEMINAS denunciou ter sido vítima de um ato de racismo institucional e assédio moral sofrido dentro da instituição, no campus de Pouso Alegre. O IF respondeu, em nota enviada ao Terra do Mandu (veja abaixo).
Segundo o servidor, o caso teria acontecido após um e-mail enviado para diretores e servidores do IF, se manifestando sobre temas debatidos em evento no dia 22 de novembro, realizado pelo Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas (NEABI) do campus, no âmbito da Semana da Consciência Negra.
Neste e-mail, o servidor citou “imensa alegria com as ações realizadas” e agradeceu aos envolvidos nas ações desenvolvidas sobre o tema. Além disso, ele aproveitou para “chamar atenção” dos colegas, pela pouca participação em uma conversa com servidores realizada no campus, “em especial os colegas brancos”.
De acordo com o servidor, após o e-mail enviado, ele teria sido chamado pela direção do campus IF Pouso Alegre, para uma conversa em uma sala. O servidor disse que foi questionado sobre o e-mail enviado, ao qual foi atribuído o tom de agressividade, como uma possível tentativa de o silenciar. Por isso, ele resolveu denunciar a situação.
Em nota divulgada nas redes sociais, a Seção Sindical de Muzambinho (SINASEFE) confirmou a fala do sindicalizado. “O servidor foi duramente confrontado. Seu e-mail, uma manifestação antirracista em tom educado, foi caracterizado como “agressivo”, na tentativa de tolher seu direito de expressão, configurando assédio moral.”
“O ocorrido torna-se ainda mais grave porque a tentativa de silenciamento ocorreu contra um homem negro, o que mostra que o racismo institucional ainda está presente no IFSULDEMINAS”, citou a nota.
“Como disse Angela Davis, “Numa sociedade racista, não basta não ser racista, é preciso ser antirracista!”. Diante disso, nossa seção sindical manifesta irrestrita solidariedade ao servidor e repúdio à ação da qual foi vítima. Informamos que o mesmo já está recebendo todo o apoio necessário de nossa Assessoria Jurídica, para que tenha segurança em seguir com a denúncia e a apuração dos fatos. Não toleraremos que práticas de racismo institucional e assédio moral se perpetuem em nossa instituição!”, completou.
Veja a nota completa, clicando aqui!
Um boletim de ocorrência (B.O.) foi registrado pelo servidor em 28 de novembro. Ele cita que o diretor do IF teria causado constrangimento, assédio moral e intolerância racial. O servidor pede que providências sejam tomadas.
No B.O. consta que o professor, “após o envio de um e-mail a contatos de sua agenda profissional de assunto relacionado a celebração do “dia da consciência negra”, menciona que foi interpelado por seu diretor, quanto ao conteúdo do texto do e-mail referido, e posteriormente, ainda o teria convocado para uma conversa reservada sobre o assunto juntamente com outro profissional daquele órgão, causando constrangimento, entendendo o solicitante, ter ainda havido na ocasião, assédio moral e intolerância racial. Pelo exposto, registra o presente para que sejam tomadas as medidas que o caso requer. Seguem anexo, conteúdo impresso do email entre outros documentos pertinentes”.
A presidente da Comissão de Promoção à Igualdade Racial da OAB Itajubá, Jussara Renó, diz que “é muito triste vermos no final de um mês onde tivemos vários eventos e palestras informativas com combatemos racismo, uma instituição que oferece ensino e ter pessoas sofrendo essa situação. A gente vê que não estamos avançando.”
O que disse o IFSULDEMINAS?
O IFSULDEMINAS enviou uma nota ao Terra do Mandu, afirmando que recebeu a denúncia e iniciou processo de apuração interna, respeitando as etapas processuais de cada instância e a privacidade dos envolvidos. “Qualquer forma de assédio moral ou racismo é contrária aos valores fundamentais da instituição”, citou.
Nota enviada pelo IF ao Terra do Mandu